Hiç iş deneyimi olmayan bir aday, CV’sine öğrendiği bilgi ve becerileri, yaptığı stajları yazabilir. Örneğin, okul veya üniversite eğitimlerinde aldığı dersleri, yaptığı stajları, katkıda bulunduğu projeleri ve öğrendiği yeni becerileri listeleyebilir. Ayrıca, ekstra olarak yaptığı herhangi bir öğrenme faaliyetini ve/veya öğrendiği yeni yazılım veya donanımları da ekleyebilir. Aynı zamanda eğer bir sivil toplum örgütünde gönüllü olarak görev aldıysa CV’sine bunu da ekleyebilir.
Hiç iş deneyimi olmayan bir aday CV’sine özgeçmişini zenginleştirmek için aşağıdaki bilgileri de ekleyebilir:
Staj veya gönüllü deneyimi: Hiç iş deneyimi olmayan birisi olsanız bile, öğrenim hayatınız boyunca yaptığınız işleri ve projeleri listeleyebilirsiniz. Lisede yaz tatilinde kısa dönem bir işte çalıştıysanız dahi bunu CV’nize ekleyebilirsiniz. Aynı zamanda yaptığınız stajları ve stajdaki görevlerinizi detaylı bir şekilde yazmanız faydalı olacaktır. Bunların haricinde eğer gönüllü olarak görev aldığınız bir sivil toplum kuruluşu olduysa bunu da özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.
İlgi alanları: Özgeçmişinizdeki ilgi alanlarınız, işverenlerin size nasıl bir çalışan olacağınız konusunda fikir edinmelerine yardımcı olur. Gerçekçi bir şekilde ve çok ayrıntıya girmeden ilgi alanlarınızı CV’nize ekleyebilirsiniz.
Özel beceriler: Özel becerileriniz, işverenlerin size nasıl bir değer katacağınız konusunda fikir edinmelerine yardımcı olur. Örneğin, çok iyi bir yazılım kullanıcısı olabilir veya çok iyi bir dil bilginiz olabilir. Çok iyi seviyede veya anadil seviyesinde Almanca biliyor olmak Almanca çağrı merkezi iş ilanları için en önemli kriterlerden birisidir. Hiç iş deneyimi olmayan bir aday, Almanca bilgisi sayesinde rahatlıkla bir çağrı merkezi işi bulabilir.
Ödüller ve başarılar: Ödüller ve başarılarınız, işverenlerin sizin başarılı olduğunuz alanları görmelerine yardımcı olur. Örneğin, okulda yaptığınız bir projeyi ödüllendirildiyseniz veya okulda özel bir başarı elde ettiyseniz bunları ekleyebilirsiniz.